ÉchosBoost

Et si on trouvait le moyen d’améliorer l’efficacité et la performance des équipes en favorisant la cohésion et l’engagement ?

Avec Pauline Rougé, nous avons imaginé des programmes de formation clé en main visant à développer les compétences psychosociales de vos talents, la cohésion de vos équipes, l’engagement et leur sentiment d’appartenance.

Nos formations viennent s’inscrire dans une évolution du monde du travail pour apporter une solution concrète aux problématiques actuelles que rencontrent les entreprises : problème de recrutement et de rétention des talents, innovation et prise de risques dans un marché volatil, cohérence de la culture d’entreprise et de la stratégie, partage de vision pour engendre motivation et engagement, etc …

Nous vous offrons une vision 360, permet d’identifier les signaux faibles et donne un aperçu qualitatif de la santé de l’entreprise. Grâce à la mise en place d’un espace de supervision, des masterclasses et d’un rapport stratégique, nous offrons un programme sur-mesure et haut-de-gamme adapté à vos besoins et à ceux de vos collaborateurs.

Le programme ÉchosBoost

Une alliance entre mentorat collectif, les échoboosters et masterclass. Ce programme vise à favoriser l’écoute du collaborateur dans un groupe de 6 à 8 personnes, trouver des solutions opérationnelles grâce au collectif et répondre aux besoins de chacun en terme de formation. Des programmes pouvant aller de 4 mois à 1 an.

Les séminaires Boost

Ces séminaires sont imaginés et crées sur-mesure en fonction de la demande et des besoins clients. Analyse du besoin, design, formation et facilitation permettent de vous proposer un évènement clé en main.

Intégration, lancement d’équipe, sociodynamique, espace d’innovation etc … trouvez avec nous l’accompagnement adéquat pour assurer le bon déroulement et la réussite de ces évènements essentiels à la vie d’équipe.

Les Boosts

Les Boosts en 3 formats

• Les conférences Boost : ces conférences permettent de comprendre les différents mécanismes, partager ce qui s’est fait côté littérature et science, donner un apport cognitif. => comment fonctionne une équipe, la sociodynamique, les styles de leadership etc …
• Les ateliers Boost : ces ateliers font appel à l’intelligence du collectif pour trouver une meilleure solution ensemble. => rassembler l’équipe autour de nos valeurs, comprendre le fonctionnement du système, créer l’alliance dans un climat incertain, etc …
• Les masterclass Boost : basés sur une pédagogie expérientielle, les masterclass boost permettent au participant d’expérimenter une compétence pour mieux l’intégrer => CNV, gestion des états émotionnels, connaître mes préférences comportementales, innovation et créativité etc …

Coaching tandem

Coaches de formation, nous accompagnons en duo des profils à haut potentiel, managers et dirigeants dans leur prise de poste, gestion d’équipe, prise de décision, leadership, stratégie et vision d’entreprise, développement commercial; afin de leur offrir une double vision dans leur évolution individuelle. Les coachings tandem permettent d’avoir 2 regards plutôt qu’un, une richesse complémentaire dans les partages pour créer un accompagnement unique.

Pour en savoir plus, prenons rdv afin d’échanger et vous donner plus de détails sur le programme et comprendre quels sont besoins et vos challenges actuels.